HUA HIN: Andrew Stocks, Gründer und CEO von Sunshine International, setzt auf leise Entschlossenheit und ein visionäres Konzept für altersgerechtes Wohnen.

Wer glaubt, Hotelleben und Altersvorsorge seien Gegensätze, kennt Sunshine International noch nicht. Das Unternehmen bietet Senioren die Möglichkeit, in hotelähnlichen Residenzen mit medizinischer Betreuung dauerhaft zu wohnen – und begründet damit ein neues Lebenskonzept im Alter. Hinter dieser Idee steht ein Unternehmer mit Ausdauer, Empathie und einem kompromisslosen Willen zum Erfolg.

„Jedes Jahr sah ich über 50-Jährige traurig abreisen – immer mit dem Wissen, dass sie bald in ein Pflegeheim müssen. Das war schwer mitanzusehen“, erinnert sich der Gründer. So entstand die Idee: Kaufbare Wohnungen in einem Hotel, mit pflegerischer Versorgung vor Ort. Sunshine International war geboren.

Typische Poolvillen im thailändischen Stil im Resort Sunshine Prestige in Cha-Am nahe Hua Hin. Foto: Rüegsegger

Konzept aus Erfahrung und Mitgefühl

Der Unternehmer lebte selbst lange in Hotelresidenzen in Thailand. Seine Beobachtungen prägten die Geschäftsidee: Lebensqualität statt Heimalltag. Frühpensionäre und Senioren sollen in einem Umfeld leben, das Service, Komfort und Würde vereint. „Unsere Gäste sind wie Familie. Es geht uns nicht nur um Pflege – sondern um Lebensfreude.“

Durchhalten, wenn andere aufgeben

Mit dem Projekt Sunshine Prestige begann das Unternehmen kurz vor Ausbruch der Covid-Pandemie. Der Zeitpunkt hätte kaum ungünstiger sein können: Reisen kamen zum Erliegen, Baustellen standen still, das Verkaufsteam sprang ab. Dennoch hielt der CEO Kurs – ohne Kündigungen, trotz fehlender Einnahmen. „Ich habe nie einen Plan B – weil ich nicht akzeptiere, dass Plan A scheitert“, sagt er.

Privat war die Zeit nicht minder turbulent: Eine schmerzhafte Scheidung, politische Unruhen im Land und immense finanzielle Belastungen hätten ihn beinahe an seine Grenzen gebracht. „Aber Aufgeben ist mir fremd. Ich mache weiter – einen Schritt nach dem anderen.“ Als nach Covid das Verkaufsteam kündigte, übernahm er selbst. Mit Erfolg: Die Verkaufszahlen stiegen.

Eleganter Wohnbereich einer möblierten Poolvilla im Resort Sunshine Prestige – gestaltet für Langzeitkomfort mit asiatischen Akzenten. Foto: Rüegsegger

Leitung mit klarer Haltung

Seit über zehn Jahren führt er das Unternehmen – mit wachsendem Anspruch. „Wir sind heute härter als früher – aber auch besser. Wir lernen täglich aus Feedback, passen uns an und heben laufend unsere Standards.“ Dabei versteht sich der CEO als stiller Lenker: „Ich wirke weich – aber wenn es um Grundwerte geht, bin ich unbeirrbar.“

Das Unternehmen denkt in die Zukunft. Geplant ist ein neues 4-Sterne-Resort in Hua Hin. Weitere Projekte befinden sich in Vorbereitung. „Wir beobachten täglich den Markt, schalten Werbung flexibel und bleiben so jederzeit handlungsfähig.“

Der Erfolg lässt sich messen – nicht nur an der Auslastung, sondern vor allem an der Zufriedenheit der Bewohner: „Wenn unsere Kunden unzufrieden wären, wüsste bald jeder davon – und wir wären leer.“

Das Erfolgsmodell kombiniert Hotellerie mit medizinischer Versorgung. Frühpensionäre genießen Wellness und Restaurant, bei Bedarf steht medizinisches Personal bereit. „Viele kommen, um zu bleiben. Gerade ältere Menschen in ihren 80ern suchen genau das – Aktivität und Fürsorge in einem liebevollen Umfeld.“

Nachhaltigkeit und regionale Verwurzelung

Auch auf Umwelt und Kultur wird geachtet. Solaranlagen, Regenwasser-Aufbereitung und lokale Architektur gehören zum Standard. In der Belegschaft setzt man auf einheimische Mitarbeiter, bietet faire Löhne und Erfolgsbeteiligung: „Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns – das ist uns wichtig.“

Zwar sei er „ein Mensch alter Schule“, aber Technologie halte nun auch bei Sunshine International Einzug – ob in Verwaltung oder Service.

Rat für Gründer – und ein klares Ziel

Sein Tipp für andere Unternehmer: „Der Markt wächst – wer mit Herz und Verstand startet, kann viel bewegen.“ Seine Motivation? „Ich bleibe inspiriert, wenn ich sehe, wie Menschen hier aufblühen. Das ist meine Kraftquelle.“

Was den Unternehmensgründer auszeichnet, ist seine stille Ausdauer. „Ich werde oft unterschätzt – aber das macht nichts. Ich weiß, wohin ich will.“ Sunshine International zeigt, wie Alter mit Würde, Komfort und echter Fürsorge gelebt werden kann – und dass man mit einer klaren Vision selbst Krisen in Chancen verwandeln kann.

Weitere Informationen über das Konzept von Sunshine International, persönliche Eindrücke sowie zusätzliche Fotos und Hintergründe finden Sie unter:
Luxuriöser Ruhestand in den Tropen und Luxus-Ruhesitz in Thailand