Prügelstrafe für unpünktliche Mitarbeiter

Foto: The Nation
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PATTAYA: Eine Mutter erstattete am Samstag (30. März 2024) bei der Polizei von Pattaya Anzeige gegen die Besitzerin eines „mu kratha“-Restaurants, weil sie ihren Sohn und ihre Schwiegertochter zur Strafe für ihr Zuspätkommen zur Arbeit mit Schlägen belegt haben soll.

Die Mutter, 37, erstattete am Samstagabend auf der Polizeistation von Pattaya Anzeige gegen die Besitzerin des thailändischen Shabu-Hotpot-Lokals.

Sie behauptete, dass die Ladenbesitzerin ihren Sohn, 18, 16-mal und ihre Schwiegertochter, 22, sechs Mal geschlagen habe.

Laut der Mutter sei ihr Sohn 12-mal geschlagen worden, jedoch habe er sich freiwillig bereit erklärt, sechs weitere Male geschlagen zu werden, um die Strafe für seine Frau um die Hälfte zu reduzieren.

Sie sagte, dass sie von den Strafen erfahren habe, nachdem sie am Freitag (29. März 2024) den Clip der Prügelstrafe auf Facebook gesehen hatte. Der Clip war Anfang letzter Woche veröffentlicht und weit verbreitet worden.

Sie führte fort, dass sie ursprünglich geplant habe, die Restaurantbesitzerin auf der Polizeiwache zu treffen, um die Entschädigung zu regeln, ohne Anzeige zu erstatten, aber diese nicht erschienen sei, so dass sie beschlossen habe, ihren Sohn und ihre Schwiegertochter Anzeige gegen den Ladenbesitzer erstatten zu lassen.

Viele Facebook-Nutzer, die den Clip sahen, griffen die Ladenbesitzerin für ihre „barbarische Art der Bestrafung“ an. Am Freitag interviewte ein Reporter die Geschäftsführerin des Ladens, 33, die sagte, dass die Prügelstrafe eine Vereinbarung zwischen der Ladenbesitzerin und dem Personal sei.

Die Managerin erklärte, dass die Ladenbesitzerin früher für jede Minute Verspätung fünf Baht abgezogen und später eine zweiwöchige Suspendierung von der Arbeit als Strafe vorgeschlagen habe. Die Angestellten selbst hätten stattdessen die Prügelstrafe vorgeschlagen, da sie gerne zur Arbeit kommen würden, um Trinkgeld zu verdienen, beteuerte sie.

Sie erklärte, dass eine Verspätung von 10 Minuten mit einer Prügelstrafe geahndet wird, und die Angestellten versicherten der Restaurantbesitzerin, dass sie nicht wütend werden würden.

Am Freitag sagten die beiden Opfer, dass sie der Prügelstrafe zugestimmt hätten und die Ladenbesitzerin ein gutherziger Mensch sei. Auf der Polizeiwache änderten sie jedoch ihre Aussage, nachdem sie Anzeige erstattet hatten, und sagten, dass sie sich schlecht fühlten, weil sie geschlagen worden waren, und nicht mehr in dem Laden arbeiten würden.

Auch am Samstag bestand die Ladenbesitzerin darauf, dass ihre Mitarbeiter sie gebeten hätten, die Prügelstrafe anstelle der Suspendierung von der Arbeit anzuwenden. Sie sagte, dass sie dem Paar eine Entschädigung zahlen und in Zukunft Geld für diejenigen abziehen werde, die zu spät zur Arbeit kommen.

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Monruedee Kanhachin 09.04.24 07:00
Bei der Prügelstrafe
vermisse ich einen durchgegenderten Kommentar seit längerem. Prügelstrafe für Mitarbeiter? Mitarbeiterinnen, das hat was! Kommt auf den Meister oder die Meisterin an. 555
Thomas Gittner 09.04.24 03:50
@ Joachim Haaß
....hast wohl ein bisschen sinnvoll damals zuviel auf deine Birne bekommen oder ?
Joachim Haaß 09.04.24 00:20
Prügelstrafe nicht nur zum 1.April
Vielleicht ein etwas ungewöhnliches Vorgehen das in Deutschland in dieser Form heutzutage wohl nicht mehr möglich, aber teilweise trotzdem sinnvoll wäre. Früher, also vor etwa 60 Jahren war derartiges in einigen Handwerks-Betrieben durch deren Besitzer (Meister) durchaus üblich. Ich selber habe nach 1960 in schulischen und einigen anderen Bereichen noch Erinnerungen an damalige Praktiken.
Ludwig Haugg 01.04.24 21:24
Caning in Singapur
Ausländer,die einen overstay von mehr als 90 Tagen haben,können mit Gefängnisstrafen und zusätzlich mindestens 3 Stockschlägen bestraft werden.Ein Relikt des britischen Kolonialismus.
Jomtien Franky 01.04.24 15:00
Das....
...hätte man sich nicht besser ausdenken können, 5555555
Thailand Fan 01.04.24 14:50
andere Länder ...
Ich denke, es geht hier um andere Zeiten. Vor fast 40 Jahren wies die Grundschullehrerin meines Neffen daraufhin, die Eltern sollten sich damit einverstanden erklären, dass schon mal in besonderen Fällen "die Hand ausrutschen" könne. Als meine Schwester erklärte, dass dies unweigerlich zu einer Anzeige führen würde, war die Sache sofort vom Tisch. Die Eltern hatten kurz davorgestanden zuzustimmen.
Michael 01.04.24 10:30
Andere Länder-andere Sitten
Aber mal im Ernst, wie sonst will man als Chef seine Angestellten dazu bewegen, pünktlich zu einem sehr schlecht bezahlten Job zu erscheinen? 555