BANGKOK: Die Thai Airways International (THAI) will mehr Beschäftigte in den Ruhestand entlassen und Mitarbeitern einen Vorruhestand anbieten, um die Belegschaft zu verkleinern.
Laut dem THAI-Präsidenten Chansin Treenuchagron haben etwa 80 Prozent der 19.000 Beschäftigten mit dem Unternehmen kooperiert, indem sie freiwillig Gehaltskürzungen oder unbezahlten Urlaub akzeptierten. Dennoch würden die Einnahmen nicht ausreichen, um das Unternehmen im nächsten Jahr über Wasser zu halten, vor allem angesichts der Tatsache, dass die Corona-Pandemie noch keine Anzeichen eines Abklingens zeige.
Am 9. Oktober informierte die THAI ihre Mitarbeiter über verschiedene Entwicklungen, darunter den Sanierungsprozess des Unternehmens, die aktuelle Finanzlage, die Fortschritte bei der Begleichung der Schulden des Unternehmens und die neuen Vorruhestands- und Urlaubsregelungen. Einige Mitarbeiter waren bereit, das Unternehmen vor ihrer Pensionierung zu verlassen, unter der Bedingung, dass sie angemessen entschädigt werden. Diejenigen, die für den Vorruhestand zugelassen werden, erhalten laut Gesetz eine Abfindung von zwei bis 14,33 Monaten sowie weitere Leistungen des Unternehmens. Das Vorruhestandsprogramm läuft vom 1. November bis 30. April.
Mitglieder der Gewerkschaft trugen bei dem Treffen schwarze Kleidung, um gegen die kürzliche Beförderung mehrerer Führungskräfte zu protestieren in einer Zeit, da das Unternehmen ums Überleben kämpft. Laut der Gewerkschaft wurde auch die Ehefrau des Vorsitzenden des Verwaltungsrates befördert.
@Herr Gerhard: das hat nichts mit meckern zu tun, sondern ist mal eine klare Feststellung. Wenn THAI wieder fliegt werde ich gerne mit ihnen fliegen.